為強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)，提升核心競爭力，規(guī)范全員保密行為，2026 年 3 月 3 日下午，常州新日催化劑股份有限公司組織開展企業(yè)技術(shù)保密管理專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司法律顧問唐洪保律師主講，公司班組長以上管理干部及技術(shù)骨干共 31 人參加。

培訓(xùn)中，唐洪保律師圍繞技術(shù)保密的核心價值與法律定義展開，明確了技術(shù)秘密 “不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值、采取保密措施” 的法律構(gòu)成要件，梳理了產(chǎn)品圖紙、工藝配方、研發(fā)數(shù)據(jù)、核心技術(shù)訣竅等企業(yè)常見技術(shù)秘密形式。同時，結(jié)合吉某車企 vs 威某車企、圣奧化學(xué) vs 晉騰化學(xué)、嘉興中華化工 vs 王龍集團(tuán)三起典型技術(shù)侵權(quán)判例，深入剖析了員工離職挖角、利誘竊密、隱蔽換殼侵權(quán)等泄密高發(fā)場景及侵權(quán)后果，用高額判賠、刑事追責(zé)等真實案例為參訓(xùn)人員敲響保密警鐘。

針對企業(yè)技術(shù)保密實操管理，唐洪保律師重點講解了技術(shù)秘密全生命周期管控要求，從研發(fā)階段的密級劃分、加密存儲、權(quán)限管控，到使用、流轉(zhuǎn)階段的協(xié)議約束、資料管理，再到終止階段的離職審查、資料銷毀，形成全流程保密管理指引。此外，培訓(xùn)還明確了中層管理干部、技術(shù)骨干、關(guān)鍵崗位員工的不同保密責(zé)任與實操規(guī)范，介紹了跨部門協(xié)同保密機(jī)制及泄密事件的應(yīng)急處置流程，并對 “哪些技術(shù)信息需保密”“對外合作如何提供技術(shù)資料”“競業(yè)限制如何合法約定” 等常見問題進(jìn)行逐一解答。最后，全體參訓(xùn)人員作出保密合規(guī)承諾，明確將嚴(yán)格遵守公司技術(shù)保密管理制度，自覺履行保密義務(wù)。

此次培訓(xùn)緊扣企業(yè)發(fā)展實際，內(nèi)容兼具專業(yè)性與指導(dǎo)性，參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實、案例震撼、指導(dǎo)性強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“保密無小事，責(zé)任大于天”的意識。公司后續(xù)將持續(xù)完善制度建設(shè)，推動技術(shù)保密管理融入日常、抓在經(jīng)常，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。